雇員點評標簽
職位描述
人力資源
崗位職責：
1、支持社招平臺及渠道維護、內(nèi)推體系運營、面試全流程安排等工作；
2、協(xié)助完成日常招聘、招聘項目制工作（專項招聘攻堅、數(shù)字化工具落地、目標行業(yè)人才Mapping）；
3、參與設(shè)計校招全周期方案，協(xié)助開展校招流程優(yōu)化及創(chuàng)新，校企合作活動策劃實施與落地；
4、協(xié)助進行校招崗位發(fā)布、簡歷篩選、候選人動態(tài)追蹤及保溫、數(shù)據(jù)閉環(huán)管理等校招全流程支持；
5、完成上級安排的其他支持性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)或理工科類專業(yè)優(yōu)先
2、有較強的溝通理解能力，能夠熱愛招聘工作，有校招相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作認真細致、積極主動，注重團隊協(xié)作，有較強的學習能力、邏輯思考能力；
4、自我管理能力強，責任心強，具備多任務(wù)處理能力；
5、熟悉Excel數(shù)據(jù)處理，如Vlookup函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；
6、能夠連續(xù)實習3個月及以上，每周出勤4天及以上者優(yōu)先。
工作地點
惠州惠城區(qū)TCL科技大廈15樓
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職位發(fā)布者
TCLHR/HR
TCL科技集團股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構(gòu)，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù)，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略，面對轉(zhuǎn)型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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