崗位核心職責(zé)
1. 制定個(gè)人信息保護(hù)及數(shù)據(jù)安全制度;
2. 開展合規(guī)審計(jì)(PIPCA)、影響評(píng)估(PIA);
3. 落實(shí)隱私設(shè)計(jì)(PbD)、數(shù)據(jù)主體權(quán)利(DSR)及跨境傳輸(CBDT)合規(guī);
4. 對(duì)接監(jiān)管部門,且需具備獨(dú)立履職地位;
5.崗位設(shè)立流程建議,按公司常規(guī)程序:確定人選→出具任命書→完成公告→用于監(jiān)管報(bào)送及備案;
6.承擔(dān)個(gè)人信息保護(hù)負(fù)責(zé)人及數(shù)據(jù)安全責(zé)任人之責(zé)任;
7.具備兩年以上大中型企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn);
8.物業(yè)及大型綜合體或?qū)徲?jì)\律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。