崗位職責:
1. 公司法相關事務處理:負責推進公司的登記注冊、變更備案等各項公司法相關事務
2. 關聯(lián)公司支援與管理協(xié)助:為關聯(lián)公司提供必要的支援,并協(xié)助日本總部對關聯(lián)公司進行管理
3. 合規(guī)培訓與管理活動推進:協(xié)助推進公司的合規(guī)培訓及其他合規(guī)管理活動
4. 集團重要方針宣貫與實施:負責集團重要方針的翻譯、確認及在中國區(qū)域內(nèi)的宣貫、實施
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 語言能力:日語精通(1級或以上)、英語熟練(4級或以上)
3. 工作經(jīng)驗:具有3年以上日企相關工作經(jīng)驗,具備公司法、合規(guī)管理等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、日本總部以及關聯(lián)公司保持良好的合作關系
5. 其他:具有較強的學習能力、時間管理能力、團隊精神,積極主動、有責任心