工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷市場(chǎng)分析、計(jì)劃、實(shí)施、跟進(jìn)等相關(guān)工作,為營(yíng)銷人員提供個(gè)性化解決方案和能力轉(zhuǎn)換,并追蹤成效、持續(xù)完善。 2.深入洞察市場(chǎng)的運(yùn)作模式及目標(biāo)客戶,識(shí)別運(yùn)作模式的痛點(diǎn)和轉(zhuǎn)型增長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助營(yíng)銷人員設(shè)定目標(biāo),、市場(chǎng)規(guī)劃及健康發(fā)展。 3. 貫徹戰(zhàn)略,推動(dòng)營(yíng)銷人員視野觀念升級(jí),業(yè)務(wù)形態(tài)加速轉(zhuǎn)型。 4. 學(xué)習(xí)和研究市場(chǎng)營(yíng)銷人員成功或失敗案例,提煉成功實(shí)踐與關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素。 5.與營(yíng)銷人員建立互信,根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)況與市場(chǎng)特色,維持市場(chǎng)發(fā)展前提下共識(shí)精準(zhǔn)支持方案。 6.傳遞市場(chǎng)聲音,就公司戰(zhàn)略資源或流程如何支持領(lǐng)導(dǎo)人持續(xù)成功向公司提供反饋和建議。 7.熟悉掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策信息,及時(shí)為市場(chǎng)營(yíng)銷人員開(kāi)展業(yè)務(wù)政策宣傳、推廣、咨詢、跟蹤、反饋。 8.為市場(chǎng)開(kāi)展富有激勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)承活動(dòng),增加領(lǐng)導(dǎo)人活躍度,提升營(yíng)銷伙伴留存率。
崗位要求: ?具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、解讀能力,及業(yè)務(wù)分析洞察力; ?具備市場(chǎng)/用戶敏感度,及快速調(diào)整、迭代的能力; ?具有溝通協(xié)調(diào)、影響說(shuō)服、及敏捷應(yīng)變能力; ?擁有成長(zhǎng)型思維,勇于擁抱變革,敢于創(chuàng)新。 ?熟悉多種社交電商/平臺(tái)的使用方法; ?具有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、彈性工作
職位亮點(diǎn):“重視人才發(fā)展,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍”