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更新于 今天

高級銷售代表,特種聚合物

2.2-2.8萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

母粒經(jīng)銷商合作與管理英語流利化學(xué)原料/化學(xué)制品
Position Summary
? Responsible for promoting and selling Cabot masterbatch products in South China, establishing and maintaining in-depth relationships with customers and distributors; managing the entire sales cycle, communicating with customers and distributors, and completing the negotiation and signing of sales contracts.
? The ideal candidate is cheerful and good at communication, with a degree in chemical engineering or related majors. They should have more than 5 years of rich sales experience and solid business capabilities, as well as experience in the plastics or additives industry. In addition, they need to have downstream application experience in the automotive, electronics and electrical appliances industries, be able to independently solve complex problems, and have a good command of English.
職位概述
? 負責(zé)在中國南方地區(qū)推廣及銷售卡博特產(chǎn)品(特種聚合物),建立并維護深度客戶及經(jīng)銷商關(guān)系;全程管理銷售周期,與客戶及經(jīng)銷商開展溝通并完成銷售合同的談判與簽訂。
? 理想的候選人性格開朗,善于溝通,化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備5年以上豐富的銷售經(jīng)驗及扎實的商務(wù)能力。具有塑料或者添加劑行業(yè)經(jīng)驗,對汽車行業(yè)、電子電器行業(yè)具有下游應(yīng)用經(jīng)驗,能獨立解決復(fù)雜的問題,英語水平良好。
Job Requirements (Principal Responsibilities)
? Develops sales plans based on sales strategies to increase market share. Manage the sales cycle for assigned accounts. Analyzes customer needs. Coordinates plans with area and regional Sales management.
? 根據(jù)銷售策略制定銷售計劃以提高市場份額。管理指定客戶的銷售周期,分析客戶需求,與區(qū)域和地區(qū)銷售管理層協(xié)調(diào)計劃。
? Plans, organizes and manages a sales territory and balances the requirements of multiple business units. Identifies and targets new business/sales opportunities within the marketplace.
規(guī)劃、組織和管理銷售區(qū)域,平衡多個業(yè)務(wù)部門的需求。在市場中識別并鎖定新的業(yè)務(wù) / 銷售機會。
? Makes sales presentations and negotiates sales contracts with customers/distributors. Educates customers/distributors on new products and product enhancements.
向客戶/經(jīng)銷商進行銷售展示并協(xié)商銷售合同,向客戶/經(jīng)銷商介紹新產(chǎn)品和產(chǎn)品改進情況。
? Understands and communicates customer goals and issues, current prospects and marketing events to Sales management. Accurately articulates and presents product features and benefits.
了解并向銷售管理層傳達客戶目標和問題、當(dāng)前潛在客戶和營銷活動,準確闡述和展示產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。
? Interprets and manage key financial result areas, i.e. revenues, volume, margins, days outstanding and forecasting. Monitors account receivables and responds to daily account issues.
解讀和管理關(guān)鍵財務(wù)成果領(lǐng)域,即收入、銷量、利潤率、未清天數(shù)和預(yù)測。監(jiān)控應(yīng)收賬款并處理日常賬戶問題。
? May oversee and provide technical guidance to less experienced Sales Representatives.
可能會監(jiān)督并為經(jīng)驗不足的銷售代表提供技術(shù)指導(dǎo)。
? Supports efforts to implement and maintain the Responsible Care? Management System in line with the requirements of the RC14001? technical specification, as applicable to the site/region.
根據(jù)所在地點 / 地區(qū)適用的 RC14001? 技術(shù)規(guī)范要求,支持實施和維護責(zé)任關(guān)懷 ? 管理體系。
Competencies (Knowledge, Skills and Behaviors)
? Commercial Orientation. Account management on new/existing customers and distributors to generate sales and reach to FY target plan.
商業(yè)導(dǎo)向。對新客戶 / 現(xiàn)有客戶和經(jīng)銷商進行客戶管理,以實現(xiàn)銷售并達到財年目標計劃。
? Communications Skills. Ability to effectively engage with the organization in a manner that is timely, relevant, and appropriate for the setting, and ensures the effective delivery of information.
溝通技巧。能夠以及時、相關(guān)且適合場景的方式與組織進行有效溝通,并確保信息的有效傳遞。
? Customer Relationship Skills. Interacts appropriately with customers to enable execution of Cabot’s strategic goals
客戶關(guān)系技巧。與客戶進行適當(dāng)互動,以實現(xiàn)卡博特的戰(zhàn)略目標。
? Technical Understanding & Curiosity. Sufficient understanding of Cabot’s technical capabilities, the applications in which they perform, and how they complement the performance of the customer
技術(shù)理解與好奇心。對卡博特的技術(shù)能力、其應(yīng)用場景以及如何補充客戶的性能有足夠的了解。
? Business Acumen. Demonstrates an understanding of Cabot’s business strategy and the elements that are important for business profitability
商業(yè)頭腦。展示對卡博特商業(yè)戰(zhàn)略以及對商業(yè)盈利能力重要因素的理解。
? New Opportunity Identification. Ability to utilize knowledge of Cabot’s capabilities to recognize opportunities where Cabot can provide solutions to customer needs and obtain new business
新機會識別能力。能夠利用卡博特的能力知識識別卡博特可以為客戶需求提供解決方案并獲得新業(yè)務(wù)的機會。
? Results Orientation. Demonstrates the determination, know-how and accountability for achieving results
結(jié)果導(dǎo)向。展示實現(xiàn)結(jié)果的決心、訣竅和責(zé)任感。
? Distribution management. Manage and address area distributors conflicts working with internal functions
經(jīng)銷商管理。與內(nèi)部職能部門合作,管理和解決區(qū)域經(jīng)銷商沖突。
Education/Experience
? Bachelor's degree or above in chemistry or related majors
化學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 5-7 years’ experience in solid commercial or sales is required.
5 - 7 年扎實的商業(yè)或銷售經(jīng)驗。
? Experience in chemical, plastics, or additive is preferred.
有化工行業(yè)背景、塑料或添加劑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

廣州天河區(qū)高德置地廣場·冬廣場-H座2905B單元

職位發(fā)布者

李穎/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo卡博特(中國)投資有限公司
成立于1882年的美國卡博特公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)特殊化工產(chǎn)品和特種化工材料的全球性跨國公司,總部位于美國波士頓,在世界五大洲21個國家有36家生產(chǎn)企業(yè),其經(jīng)營范圍包括炭黑、氣相法二氧化硅、噴墨墨水顏料色漿、特種金屬材料、納米膠、塑料色母粒以及特種鉆井流體等。公司全球雇員約4400名,在美國有多個研究中心及實驗工廠,其生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品品種和產(chǎn)品質(zhì)量均居于世界領(lǐng)導(dǎo)水平。在美國化工企業(yè)中排名,卡博特公司位列前100名。美國卡博特公司是世界炭黑生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,是唯一全球性生產(chǎn)輪胎用炭黑、工業(yè)橡膠炭黑和特種炭黑的生產(chǎn)經(jīng)營公司。它在20個國家擁有31家炭黑工廠,年總產(chǎn)量為200萬噸,占全球總產(chǎn)量的28%,位居世界首位。隨著卡博特中國天津工廠的投產(chǎn)和繼續(xù)建設(shè),卡博特炭黑無論從品質(zhì)、服務(wù)及價值上更穩(wěn)固了其市場領(lǐng)先地位。目前卡博特在中國生產(chǎn)銷售總額已達到3億美元,公司計劃在今后4年左右的時間內(nèi),再對中國生產(chǎn)投資2億美元。自上世紀80年代,美國卡博特公司正式進入中國市場以來,長久得到中國各級政府領(lǐng)導(dǎo)及各界友人的全力支持,目前它在華已發(fā)展為擁有7家合資企業(yè)、1家貿(mào)易公司及1家投資公司的全公司最重要的業(yè)務(wù)地區(qū)之一。隨著卡博特公司在中國各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,需要有一個組織機構(gòu)在全國范圍內(nèi)全面負責(zé)、統(tǒng)一管理其在中國的各項投資、業(yè)務(wù)和資源??ú┨兀ㄖ袊┩顿Y有限公司應(yīng)運而生,該獨資公司于2008年12月獲中國商務(wù)部批準并成立,在經(jīng)營管理在華業(yè)務(wù)和投資的同時,為下屬公司提供包括客戶服務(wù),技術(shù)服務(wù)和財務(wù)等共享服務(wù)。2008年,以美國卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官Patrick Prevost先生為首的公司管理層決定將卡博特亞太地區(qū)總部移師至上海,表明了卡博特對華發(fā)展的長足信心。至此,卡博特在華的投資近3億美元,業(yè)務(wù)范圍由炭黑生產(chǎn)擴展到原料油開發(fā)、特種炭黑、氣相二氧化硅、鉆井流體、顏料墨水的研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易的各個領(lǐng)域,至今卡博特在華已擁有2家獨資與7家合資公司,同時,上海也從最初的生產(chǎn)基地發(fā)展成為卡博特公司在華的管理、營銷、物流和技術(shù)應(yīng)用研發(fā)的中心。在卡博特中國快速發(fā)展的這些年來,卡博特在上海的炭黑年銷售量從10萬噸增長到超過17萬噸,同時該企業(yè)的年營業(yè)收入額從6.6億元人民幣增長到20億元人民幣。在上?;胤€(wěn)步上升的基礎(chǔ)上,再加上天津生產(chǎn)基地的成功建成投產(chǎn),卡博特公司的炭黑產(chǎn)品在中國市場上年銷售量已超過30萬噸,市場占有率到近20%,銷售率達到100%。卡博特公司的宗旨是:領(lǐng)導(dǎo)市場發(fā)展,滿足市場需求,為客戶送上高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),為員工及社區(qū)建造一個安全健康的環(huán)境。在卡博特,我們堅信多元性、公平性和包容性是我們成功的關(guān)鍵。我們致力于創(chuàng)造一個環(huán)境,讓每個員工都感到被尊重、被理解和被重視。我們歡迎來自各種背景、文化和經(jīng)驗的人才。我們認識到不同的視角和觀點是推動創(chuàng)新和卓越表現(xiàn)的動力。在我們的團隊中,每個個體的獨特之處都是我們成功的一部分。我們堅持公平的招聘和晉升機制,確保每個員工都有平等的機會和資源。我們對待每個人都一視同仁,不論其種族、性別、宗教、年齡或其他特征。在卡博特,我們鼓勵每個人分享其聲音,并確保他們的聲音在決策和創(chuàng)新中都得到聽取。我們建立一個支持和包容的文化,以確保每個人都能充分發(fā)揮其潛力。我們不僅僅承諾在招聘中積極追求多元性,更承諾在公司內(nèi)部持續(xù)推動DEI的發(fā)展。我們相信這不僅是正確的事情,也是創(chuàng)造積極工作環(huán)境和業(yè)務(wù)成功的必要條件??ú┨馗叨戎匾晢T工的幸福感和健康。我們提供豐富的福利待遇,包括全方位覆蓋的財務(wù)健康體系、節(jié)假日福利、運動社團活動、身心健康關(guān)懷等。我們致力于為員工提供一個健康、安全、舒適的工作環(huán)境,關(guān)注員工的身心健康,并提供必要的支持和資源,幫助員工實現(xiàn)工作與生活的平衡,促進員工的全面發(fā)展和幸福感提升。在美世中國2024-2025年的中國卓越健康雇主評選中,卡博特獲得”中國卓越健康領(lǐng)袖“和”卓越ESG實踐“獎項!歡迎加入卡博特,成為我們團隊中的一員。我們期待著與優(yōu)秀的人才,一同創(chuàng)造更加健康幸福美好的未來!
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