職位描述
1.負(fù)責(zé)NKA/LKA系統(tǒng)的日常銷售談判、貿(mào)易條款梳理。
2.KA各渠道價值鏈?zhǔn)崂砑奥涞亍?
3.各系統(tǒng)生意回顧并針對性制定客戶商業(yè)計劃。
4.各系統(tǒng)歷年促銷計劃盤點及評估,輸出有效的促銷方案。
5.全KA體系目標(biāo)管理,費用規(guī)劃及績效匹配。
6.統(tǒng)籌、指導(dǎo)區(qū)域KA梳理所轄區(qū)域的NKA/RKA/LKA的業(yè)務(wù)規(guī)劃、資源配置等。
7.賦能流通團隊(大區(qū)、省區(qū))KA綜合業(yè)務(wù)能力。
8.梳理KA總部與區(qū)域的溝通、協(xié)調(diào)機制,拉通信息共享、匯報與反饋機制等。
9.品類分類管理、生動化管理、市場費用管理、賬款管理、物流計劃管理、訂單管理、客情管理等。
【薪資福利】:
薪資范圍:1-3萬/月
五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利