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【工作職責(zé)】： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定電商部門的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確年度、月度銷售目標，并分解到各平臺。 2、制定電商渠道的營銷策略，包括促銷活動、品牌推廣、用戶增長等，確保銷售目標的達成。 3、負責(zé)公司產(chǎn)品在主流電商平臺（如天貓、京東、抖音、小紅書等）的運營，包括監(jiān)督代運營公司的運營數(shù)據(jù)及產(chǎn)品推廣情況等。 4、監(jiān)控各平臺的運營數(shù)據(jù)，分析銷售、流量、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標，及時調(diào)整運營策略。 二、團隊建設(shè)與管理： 1、管理電商運營團隊(包括代運營團隊），制定團隊的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)，明確分工。 2、負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力。 三、供應(yīng)鏈與產(chǎn)品管理： 1、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，確保產(chǎn)品的及時供應(yīng)和庫存管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。 2、參與新品開發(fā)與規(guī)劃，根據(jù)市場需求和數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 四、市場與競品分析： 1、深入研究市場動態(tài)和競爭對手情況，分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在市場機會。 2、定期收集競品數(shù)據(jù)，評估競品的銷售、價格、促銷等策略，制定針對性的競爭策略。 五、跨部門協(xié)作： 1、與市場、產(chǎn)品、運營等部門密切合作，確保電商運營的順暢。 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動跨部門項目的落地實施。 【任職要求】： 1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： (1)、5年以上食品或快銷品行業(yè)電商運營經(jīng)驗，具備從0到1搭建電商團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。 （2）、熟悉主流電商平臺（如天貓、京東、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則和后臺操作。 3、技能要求： （1）、精通電商運營推廣方式，包括SEO、SEM、直播帶貨、社交媒體營銷等。 （2）、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 4、素質(zhì)能力： （1）、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)市場變化。 （2）、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、其他要求： 有成功打造爆款產(chǎn)品或帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)高增長的案例優(yōu)先。 【薪酬福利】 薪資范圍：底薪（13K-15K/月）+ 績效獎金 + 年度獎金，綜合年薪30W-40W 具體面議； 福利體系：六險一金、帶薪年假、年度體檢； 【工作地點】北京市西城區(qū)裕民中路4號院