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關(guān)于我們
在西門(mén)子，我們堅(jiān)信技術(shù)可以克服時(shí)代的最大挑戰(zhàn)。技術(shù)源于人 - 由我們來(lái)引領(lǐng)變革并創(chuàng)造影響。這就是我們賦予創(chuàng)新意義的方式。我們是充滿好奇心的思考者、開(kāi)拓者和創(chuàng)新推動(dòng)者。我們是懷抱熱情的人才，擁有不同的背景、技能、興趣和需求，團(tuán)結(jié)在獨(dú)特的使命下，致力于創(chuàng)造更美好的明天。

崗位概述
作為西門(mén)子X(jué)celerator平臺(tái)的商家服務(wù)專(zhuān)員，您將負(fù)責(zé)平臺(tái)在抖音等社交媒體平臺(tái)的投放策略規(guī)劃和執(zhí)行，通過(guò)精準(zhǔn)的用戶畫(huà)像和投放策略，獲取高質(zhì)量的商業(yè)線索，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化效果。

工作職責(zé)
? 制定并執(zhí)行抖音等社交媒體平臺(tái)的整體投放策略
? 設(shè)計(jì)和優(yōu)化目標(biāo)客戶畫(huà)像，確保精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)B2B用戶群，尤其是生產(chǎn)制造、工業(yè)領(lǐng)域客戶
? 規(guī)劃和管理廣告投放預(yù)算，確保投放效果最大化
? 制定并實(shí)施線索獲取策略，建立完整的線索轉(zhuǎn)化漏斗
? 設(shè)計(jì)和優(yōu)化落地頁(yè)及轉(zhuǎn)化路徑，提升線索轉(zhuǎn)化率
? 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)追蹤體系，實(shí)時(shí)監(jiān)控投放效果
? 分析投放數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化投放策略和創(chuàng)意內(nèi)容
? 與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保投放內(nèi)容的質(zhì)量和效果
? 管理和優(yōu)化線索分配流程，確保線索快速流轉(zhuǎn)和跟進(jìn)
? 定期輸出投放效果分析報(bào)告，并提出優(yōu)化建議

任職要求
? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字媒體或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
? 4年以上B2B數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或廣告投放相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 深入理解抖音等短視頻平臺(tái)的投放機(jī)制和效果優(yōu)化方法
? 具備成功的B2B領(lǐng)域投放案例和線索獲取經(jīng)驗(yàn)
? 熟練使用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具和廣告投放平臺(tái)
? 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力
? 有工業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域的投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立主導(dǎo)投放項(xiàng)目

核心能力要求
? 精通數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略和投放技巧
? 出色的數(shù)據(jù)分析和解讀能力
? 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行力
? 具備強(qiáng)大的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)
? 良好的預(yù)算管理能力
? 創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力
? 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
? 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力

我們提供
? 多元包容的企業(yè)文化，與志同道合的人共事
? 系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，豐富的培訓(xùn)課程和在線學(xué)習(xí)資源
? 15天以上帶薪年假，另含圣誕假期等額外福利
? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括長(zhǎng)期護(hù)理企業(yè)年金計(jì)劃、靈活的商業(yè)保險(xiǎn)配置、員工持股計(jì)劃等