職位描述:1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);2、熟悉人力資源工作的工作流程、法律規(guī)章等;3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能,力,責(zé)任心強(qiáng)。