一.公司戰(zhàn)略與文化特色 1.公司推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以滿足客戶需求為中心，以擴大市場份額為手段，以利潤為目標。 2.公司推行以目標管理、預算管理為主導的經營機制，按照國家旅游局"四個統一"的原則管理旅游分支機構，禁止私人承包、私人掛靠等經營方式。 3.公司建立自上而下、高效有序的部門管理體系，明確部門使命、任務、目標、職責職能，制定履行職責必需的相關政策、制度、細則及作業(yè)指導書。 4.公司建立全面的人事管理體系，制定招聘配置、薪酬福利、考核培訓、員工獎懲等方面的政策及具體操作流程。 5.公司開展有南湖國旅特色的企業(yè)文化建設，倡導務實高效的工作作風、勤奮努力的奉獻精神