天津領(lǐng)先的AI創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)在加入屬于早期員工。
丑化說在前：創(chuàng)業(yè)公司，有責底薪。你掙得錢，大部分利潤是你的，提成遠高于同行。
實話說在后：公司提供免費培訓人工智能相關(guān)知識和課程，市面上同類線下課程至少1萬元以上。
公司產(chǎn)品：已開始商業(yè)化，已有成功案例，客戶公司可提供，不需要自己陌拜。
我們?nèi)秉c：
1、沒有無責底薪。
我們優(yōu)點：
1、上4天半。雙休，可調(diào)休。（如果調(diào)休，周四下班即可放假3天）上班不強制要求打卡，彈性工作，絕不996，不壓榨員工。
2、元老待遇。加入既是早期元老之一，只要你不背叛，公司絕對不拋棄。
3、個人提升。我們是高增長團隊，容易獲得早期期權(quán)等巨額回報。
4、保姆式培訓。公司手把手教你怎么銷售，怎么跟進客戶。除了公司產(chǎn)品，公司更在乎你怎么提升自己綜合實力。
5、優(yōu)質(zhì)資源。高端人脈資源、包括集團高層、政府協(xié)會等資源，讓你提升眼界和交際圈子。更好的資源可為今后發(fā)展提供更好的機會。
我們需要：
1、全棧工程師，最好會前端后端，有一點點審美最好，沒有公司可培訓培養(yǎng)美學素養(yǎng)。
2、銷售大拿以及銷售小白。公司已有成功案例，公司手把手教你如何開單。
3、大學應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生，最好有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)，因為沒有社會經(jīng)驗前期學習時間可能較長，但是只要你肯學，不叛逆，公司一定會教到你會為止。
Q&A：
問：為什么沒底薪？
答：因為我們剛起步，沒有能力養(yǎng)替補隊員。每一個伙伴都是靠自己能力給這個家庭（公司）和自己掙錢的，如果你一直吃飯不干活，會拖累這個大家庭（公司）。雖然沒底薪，但是我們分傭遠高于同行，這也是公司的誠意。把達到同行2～3倍的分傭比例給到你。開單最快當天到賬！
問：壓力大嗎？
答：不大。我們深知最大的壓力來自職場的PUA，我們的關(guān)鍵詞：輕松，年輕，有趣，二次元。如果你一直沒開單，公司只要一天沒倒閉，愿意一直免費教你，陪你直到開單！