昆明零小嗨商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2019年6月，順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律和業(yè)態(tài)迭代趨勢，擁有“零食很能嗨”“景盟批發(fā)超市”雙品牌運作，憑借持續(xù)的創(chuàng)新能力、豐富的商品種類、高性價比的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),堅持為云南消費者提供好吃不貴價值理念，在眾多競爭對手中脫穎而出，展現(xiàn)出強大的品牌勢能。目前公司深耕云南本土市場，正以穩(wěn)健且積極的態(tài)度向前邁進(jìn)，GMV營業(yè)額超過20億，處于中速發(fā)展周期，門店數(shù)量超過800家且數(shù)量仍在持續(xù)增長,已屬于云南零食行業(yè)頭部品牌。公司建成自有倉儲配送中心，完善“一倉配送”覆蓋所有門店的機制與流程,引入先進(jìn)的倉儲管理系統(tǒng)和物流配送設(shè)備,滿足倉儲管理智能化、自動化和物流配送的高效化、精準(zhǔn)化，已完全具備倉配業(yè)務(wù)全流程管理能力。公司深知企業(yè)發(fā)展人才密度是第一原則，依據(jù)崗位價值、技能與經(jīng)驗提供員工具有競爭力的薪酬，保障員工享有社會保險、傳統(tǒng)節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、各類帶薪假期、零食自由等各項福利。堅持實施“請進(jìn)來,走出去”人才提升機制,高薪邀請行業(yè)專家授課,組織員工參加行業(yè)高端研討會或培訓(xùn),定期開展國內(nèi)外學(xué)習(xí)計劃、吸收與拓寬專業(yè)知識儲備量，不斷提升各層次技術(shù)技能，幫助新人快速成長與融入。在職位發(fā)展上設(shè)計了清晰發(fā)展路徑，實施《公司員工職務(wù)晉升管理制度》，打通晉升通道，提供員工激勵與目標(biāo)導(dǎo)向。