為每一個員工安排一個合適的崗位 塑造家庭式氛圍 根據(jù)崗位提供有市場競爭力的薪酬 員工取得特殊成績時給予認同和激勵 能力增長時給予提升 樹立企業(yè)與員工共同成長的觀念 為員工提供必要的工作條件 人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團隊第一 拋棄召之即來，能之能站，崇尚自主培養(yǎng)，內(nèi)部提拔 把你的心放在事業(yè)上，待遇是老板考慮的事 主動思考，永不停止 五心 忠誠心 責任心 能力心 事業(yè)心 感恩心