豪吉作為中國(guó)雞精行業(yè)的引領(lǐng)者，始于1987年，正是看到豪吉品牌的發(fā)展?jié)摿Γ?002年2月，瑞士雀巢公司注資豪吉，成立中外合資四川豪吉食品有限公司。

多年來(lái)，豪吉一直致力于地道川調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)，提出“地道川調(diào)有豪吉”的品牌愿景，打造豪吉成為“川調(diào)專(zhuān)家”；豪吉作為雀巢旗下的地道川調(diào)品牌，三十余年專(zhuān)研于川調(diào)，推出了許多備受消費(fèi)者喜愛(ài)的川式復(fù)合調(diào)味品。
在持續(xù)不斷的川調(diào)研發(fā)進(jìn)程中，豪吉積累了豐富的專(zhuān)業(yè)川調(diào)知識(shí)，并在2022年，豪吉首次提出了味型金字塔概念并形成了研究理論，這是首個(gè)以川菜為核心基礎(chǔ)，針對(duì)菜肴調(diào)味的科學(xué)理論。該成果整合了豪吉與雀巢全球研發(fā)資源，聯(lián)合國(guó)內(nèi)頂尖學(xué)府四川大學(xué)，共同發(fā)表《豪吉味型金字塔概念》，此概念于2022年10月12日于成都首度公開(kāi)，該研究成果已被國(guó)內(nèi)核心期刊《現(xiàn)在食品科技》收錄及發(fā)布。

豪吉是一個(gè)包容的現(xiàn)代化管理公司，人才是企業(yè)的生產(chǎn)力，對(duì)于員工我們一直秉承信任、尊重、卓越的目標(biāo)和價(jià)值觀(guān)，為員工提供一個(gè)如“家”一般溫暖的辦公環(huán)境，打造學(xué)習(xí)互助成長(zhǎng)型的文化氛圍，豪吉的發(fā)展離不開(kāi)您的參與，歡迎有相同目標(biāo)、價(jià)值觀(guān)和文化認(rèn)同感的人才加入，公司將為您提供適合您的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，提供完善的福利待遇和輕松愉快的工作環(huán)境。

加入豪吉的理由：

1、公司有公平透明的晉升體系及對(duì)應(yīng)的薪酬激勵(lì)政策，各種福利齊全，年終13薪+年終獎(jiǎng)+花紅，每年固定調(diào)薪。

2、全球第一大食品公司——雀巢旗下的烹調(diào)業(yè)務(wù)單元，有完善且強(qiáng)大的食品質(zhì)量監(jiān)管體系。

3、福利：六險(xiǎn)一金，雙休，各種節(jié)假日福利及休假按外資標(biāo)準(zhǔn)，還有每周五的營(yíng)養(yǎng)日提供各種水果及甜品，夏季冰淇淋、咖啡、奶品隨時(shí)享用。

4、企業(yè)文化：信任、尊重、卓越，充分尊重員工創(chuàng)想，并設(shè)有各種創(chuàng)新獎(jiǎng)、新點(diǎn)子獎(jiǎng)等；

5、活動(dòng)：工會(huì)有各種利于員工身心健康的活動(dòng)：如網(wǎng)球、舞蹈健身俱樂(lè)部、旅游、美食、攝影、劇本殺等，相信在豪吉你能找到除了工作以外另一個(gè)有益于身心健康的樂(lè)趣。

豪吉始終堅(jiān)信人是首要因素。因此，我們提供的不僅僅是一份工作，也是一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)生涯發(fā)展，不僅僅是一份理想的職業(yè)，更是一個(gè)可預(yù)見(jiàn)的光明的未來(lái)。加入豪吉的每一位員工都在為建立和打造豪吉的未來(lái)——為我們的消費(fèi)者、同事和自己創(chuàng)造更高品質(zhì)的生活而努力著。